在您提到的情况下，您可能需要考虑以下几点。 事故的责任分配。首先，需要确定事故的责任归属。根据相关法规和法律规定，如果工人因疏忽或其他不当行为导致伤害或死亡，雇主通常要承担责任。 车辆是否违规。尽管卸货过程中发生意外，但如果您驾驶的货车未按规定进行安全检查并正确地将货物装载到车上，那么这可能是造成事故的原因之一。 对装卸工的安全培训。虽然装卸工是从工厂雇佣的，但如果他们未能接受足够的安全培训，或者未能遵循操作规程来确保安全，这也可能构成一种责任。 法律层面的帮助。在这种情况下，建议您寻求专业的法律顾问帮助，以了解您的权利以及可能适用的相关法律法规。法律顾问可以帮助您评估情况，并提供最佳的解决方案。 后续处理。除了法律问题外，您还可能面临经济损失（如修理费用）和其他损失。在这种情况下，您可以考虑向工厂提出索赔，包括但不限于经济赔偿、维修费用等。 请注意，以上信息仅供参考，具体责任划分和解决方案应基于具体的法律事实和实际情况。为了获得最准确的法律意见，请咨询一位经验丰富的法律顾问。