律师你好,我是公司员工。去年2月到公司然后公司派我出差,后来他们跟经理谈的是每个月600的餐补打卡,去年底回公司问了同事才知道没有打,然后找经理他带我去找人事,人事说他们没发过邮件。目前给我的答复是即使要回也很困难,时间拖得太长了。我想问的是这几个月的补贴加起来也不少如果那不全怎么办?
25天前尊敬的客户, 根据您描述的情况,确实存在一些复杂的问题需要解决。首先,关于餐补是否已经发放的问题,建议您尽快联系人力资源部门或直接向公司高层反映情况,并要求提供相应的证据材料,以证明餐补的发放情况。 其次,如果餐补未能及时发放,您可以考虑以下几种解决方案。 协商与沟通。尝试与公司进行面对面或电话沟通,表达您的不满和请求,看是否有协商的空间。 书面申请。准备一份正式的书面申请,详细说明餐补未按时发放的原因以及对公司的影响,附上相关证据支持。 投诉程序。如果您认为自己的权益受到侵犯,可以按照《劳动法》的规定,通过劳动监察大队或劳动仲裁委员会提出申诉或诉讼。 最后,重要的是保持冷静和理智,避免情绪化的言行可能带来的负面影响。希望上述信息能对您有所帮助,祝您早日解决问题。如需进一步帮助,请随时联系我们。 此致, [您的姓名] [您的联系方式]