关于您提到的问题，根据劳动法的规定，企业应当为员工缴纳社会保险。在某些情况下，即使员工工作年限较长，企业可能没有为其购买所有期间的社保。 如果您认为公司的行为不合法，您可以考虑以下几种解决方式。 直接沟通。首先尝试与公司管理层进行直接沟通，表达您的不满和要求，并说明公司应遵守相关法律规定。 寻求第三方帮助。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求劳动仲裁或法律援助的帮助。这些途径通常由当地的人力资源部门或者专门的法律机构提供支持。 记录证据。保留所有的沟通记录、文件副本等资料，以备将来需要时作为证明材料。 投诉或举报。向当地的劳动保障监察大队或劳动争议调解委员会进行投诉或举报，这将有助于保护您的权益。 请注意，具体的操作步骤可能会因地区而异，请根据当地的具体法律法规和政策来操作。同时，在采取任何行动之前，建议先了解相关的法律法规和程序，以便更好地维护自己的合法权益。