根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定。“用人单位应当将参加社会保险的职工及其所在单位按照规定缴纳的社会保险费记入职工个人账户。职工个人按照国家规定缴纳的基本养老保险费计入个人账户。”因此，如果您的哥哥在工作期间受伤并需要治疗，他有权要求获得工伤赔偿。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定。“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。” 如果您认为您的哥哥受到了伤害，并且厂方没有履行相应的责任，请及时与雇主协商解决问题。如果您需要专业的法律建议或帮助，建议您寻求律师的帮助。