尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任和询问。根据法律规定，员工与雇主之间的劳动关系应当以书面形式确立，并且需要双方协商一致才能解除合同。如果您的父亲是在一家物流公司工作了17年的工人，那么他有权要求公司支付相应的经济补偿金。此外，如果您有相关证据证明您的父亲已经按照法律规定缴纳了社会保险，则可以向公司索要赔偿金。 由于我没有具体的法律专业知识，建议您寻求专业的法律意见或聘请律师帮助解决此问题。同时，您可以考虑通过调解或者仲裁程序来解决问题。希望以上信息能够帮到您，祝您生活愉快！