我上班的公司没有和我签劳务合同,劳务合同不是我的笔记。不是我签的。然后没有给我交社保,加班的工资前期答应的和后期给予的不一样。可以告吗?成功率多大?
28天前是的,您有权向公司提起劳动争议诉讼或申请仲裁,以维护您的权益。在劳动争议中,您可以要求公司支付未签订劳动合同期间的工资、补缴社会保险费用以及加班费等。 关于成功率,这取决于多个因素,包括公司的态度、案件的具体情况以及法律规定的变化。一般来说,在证据充分的情况下,如果公司存在违法行为,成功解决此类纠纷的可能性较大。但需要注意的是,具体的成功率会因个案而异,因此建议尽早采取行动并寻求专业的法律帮助。