尊敬的客户。 在您的情况下，您有权要求饭店退还您在入职后十五天内支付的押金。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，劳动者在合同期限内提前解除劳动合同（包括但不限于辞职或被解雇）时，通常需要向雇主支付一定的违约金或其他补偿费用。但是，如果劳动者是在合同期满前一个月或者在合同期满后未满三个月的情况下提前解除劳动合同，那么通常不需要支付违约金。 此外，《劳动法》还规定了用人单位应当为员工提供合理的通知期，以确保员工可以及时找到新的工作。如果您在合同期满前一个月内提前三十日书面通知公司，那么您可以不需承担任何法律责任。 因此，建议您与饭店进行协商，了解具体情况并寻求解决问题的方法。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。希望我的解答对您有所帮助！ 祝好， [您的名字]