根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您的公司没有按照法律规定为员工缴纳社会保险，那么年终奖可能不适用于劳动法中规定的法定节假日加班工资和休息日加班工资等补偿性工资。 此外，《中华人民共和国企业年金办法》第十三条规定。“企业年金基金由下列部分组成。（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。”因此，即使您在12月办理了退休手续，也并不意味着您已经完全丧失了领取企业年金的权利。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自身合法权益。