根据您的描述，您可能遇到了与公司和临时工之间存在的劳动关系及工资支付问题。首先，您需要明确的是，任何员工在工作中都应获得合理的薪酬待遇，并且这种薪酬应当按照法律规定的方式进行发放。 如果您认为自己的情况符合上述条件，您可以采取以下措施。 了解您的具体权益。详细了解您的工作合同或劳动合同中的相关规定，包括工资标准、支付方式等。 收集相关证据。收集有关您工作的所有文件和记录，如考勤表、工资条、工作证等，这些可以证明您的身份和工作时间。 寻求第三方帮助。考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助，他们可以帮助解决此类争议并提供必要的法律援助。 向相关部门报告。如果公司不遵守劳动法律法规，您可以向当地的劳动监察大队或者工会组织投诉。 请记住，在处理这类问题时，保持冷静和理性的态度是非常重要的。希望这些建议能够帮到您。