您好，根据我国相关法律法规的规定，您在工作中应该依法签订劳动合同，以保障自己的合法权益。如果您的工作情况符合《中华人民共和国劳动法》等相关规定，您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 如果您认为自己受到了不公正的待遇或者公司侵犯了自己的权益，可以通过以下步骤来维护自己的权益。 首先，收集与案件有关的所有证据和材料，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。 之后，您可以选择通过调解的方式解决纠纷，也可以直接向劳动争议处理机构提出仲裁申请。 如果调解不成或对裁决结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。 请记住，在进行任何法律行动之前，建议您首先寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地了解您的权利并正确行使这些权利。希望我的回答能帮到您！