根据《工伤保险条例》规定，一般情况下，员工因工作受伤后获得的工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体的赔偿标准会根据受伤的具体情况和当地的规定有所不同。 对于您的情况，如果您的工资是每月8000元，那么您在受伤后的医疗费用、误工损失、以及可能得到的一次性伤残补助金等都会受到一定的影响。具体数额需要根据您实际发生的医疗费用、误工天数、以及是否达到了伤残等级等因素来确定。 建议您先到医院进行详细的检查，并由医生出具相应的诊断证明和治疗方案。然后，您可以与雇主协商并要求其提供相关的工伤认定材料，以便于申请工伤待遇。同时，也可以考虑向劳动部门或者社会保险机构申请工伤认定，以确保自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或相关部门。