根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果您在与公司的谈判过程中未受到合理的对待，并且您认为您的权益受到了侵害，您可以依法向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。关于具体的赔偿金额，这需要根据具体情况和相关法律法规来确定。 请注意，在进行任何法律行为之前，请务必咨询专业的法律顾问，以便获得准确的法律建议和指导。