首先，您需要了解的是，工伤赔偿通常是由雇主或用人单位承担。在您的情况下，如果您的姐姐因工伤而住院治疗，那么她的医疗费用和相关的补偿应该是由她的雇主或用人单位来支付。 然而，在处理这个问题时，您需要确保遵循当地的法律法规，并且考虑以下几点。 法律规定。每个国家和地区都有自己的法律规定，包括工伤赔偿的分配规则。 个人关系。如果您认为您有权利分享赔偿金的一部分，您应该考虑与您的家人协商，以达成一个公平的解决方案。 紧急情况。由于您的姐姐正在接受治疗，您可以考虑联系医疗机构或者当地的社会保障机构，了解如何获得必要的援助和支持。 请记住，为了更好地保护您的权益，请寻求专业的法律建议。