根据您描述的情况，您可以尝试以下几种方式解决。 与企业服务中心直接沟通。尝试联系该企业服务中心的负责人，说明您的情况并请求支付剩余的工资。如果他们仍然拒绝支付，您可以考虑寻求其他途径来解决问题。 联系当地的人力资源和社会保障部门。这些部门有权处理此类争议，并可能提供调解或仲裁服务。 尽快向法院提起诉讼。如果您已经尝试了上述方法但仍未得到满意的解决方案，可以考虑向当地人民法院提起诉讼，要求企业服务中心按照法律规定支付工资。 咨询专业的法律意见。在进行任何行动之前，建议您咨询一位法律顾问，了解您的权利和义务，并获取最佳的解决方案。 请注意，以上信息仅供参考，具体解决方案应基于实际情况和法律法规进行分析。