根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，应当及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如果职工认为其伤害不属于工伤或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 在此情况下，你应尽快联系当地的劳动保障行政部门，提交相关的证据材料，包括医疗证明等，并按照规定的时间期限进行工伤认定申请。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理相关事宜，以确保自己的合法权益得到充分保护。 此外，如果你认为包工头未尽到赔偿责任，你可以通过法律途径寻求救济，例如要求包工头承担相应的赔偿责任。在具体操作过程中，请务必注意收集和保存好相关证据，以便为后续的法律行动提供有力支持。