您遭遇工伤事故后，首先应该及时就医并接受治疗。如果您的医疗费用由雇主承担，那么您可以要求其支付相关费用；如果无法获得雇主赔偿，则可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维护自己的合法权益。 关于赔偿金额的问题，这需要根据具体情况而定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。具体数额可能因地区、行业不同而有所差异，建议您与当地的人力资源和社会保障部门进行咨询，或者聘请专业的律师为您量身定制解决方案。同时，考虑到人身安全的重要性，建议在处理此类问题时，尽量采取和平协商的方式解决，以避免不必要的纠纷和损失。