对于您所遇到的情况，我建议您首先与公司进行沟通协商，了解具体的赔偿要求以及是否能够获得社会保险和公积金的补缴。如果您认为公司的行为存在不当之处，可以尝试收集相关证据，并根据法律规定寻求解决方案。 同时，您可以考虑通过合法途径解决争议，如向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁程序。在此过程中，您可以详细记录涉及的所有事件细节，包括口头协议、书面承诺等，以备后续使用。 请注意，不同地区的法律法规可能会有所不同，因此在具体操作时，建议咨询当地的法律顾问或相关部门，以便得到最准确的指导和帮助。