根据您描述的情况，您的学校可能存在以下违法行为。 强制扣押财物。按照法律规定，学校不得以任何理由要求学生或员工交纳财物。如果学校强行扣押了学生的财物，可能构成非法侵占罪。 未履行合同义务。您与学校的劳动合同中应有约定的工作期限和薪资标准。如果学校在工作期间未能支付相应的报酬，可能违反了劳动法的规定。 违反保险规定。学校作为投保人，应当为员工购买必要的社会保险并按规定缴费。如果学校未按时缴纳保险费用，可能会违反相关法规。 损害赔偿责任。若学校因违约导致您的损失，应当依法承担赔偿责任。 建议您及时向当地教育局或者相关部门反映情况，获取法律帮助。如果您认为学校的行为存在违法之处，可以考虑通过诉讼途径维护自身权益。同时，也可以寻求专业的法律咨询，以便更好地了解自己的权利和救济途径。