关于您提出的工伤赔偿的问题，根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作期间受到事故伤害或者患职业病的，可以依法申请工伤认定。如果您已经向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并且被认定为工伤，则应当按照规定享受工伤待遇。 然而，如果您的工伤是在不同的时间发生的，通常情况下，只能选择一个时间段进行索赔。这是因为工伤赔偿是基于同一事件或同一受伤原因而给予的补偿，因此需要在一个合理的时间内完成赔偿程序。 具体来说，您可以选择将两个工伤案件合并处理，即一次性获得全部的工伤赔偿金额。这样做的前提是，这两个工伤案件的发生时间和性质相似，能够证明两者之间存在因果关系。同时，您还需要注意，这种做法可能会对您的权益产生影响，因为一些法律法规可能不支持将两个工伤案件合并处理。 总之，关于是否能两次要求赔偿的问题，关键在于工伤案件之间的关联性和相关性。建议您咨询专业的律师，以便得到更具体的解答和帮助。