如果是在电厂工作时受伤并导致生活不能自理，您可能有权要求雇主提供相应的赔偿。具体赔偿的金额将取决于您的伤情、康复情况以及与事故相关的其他因素。 一般来说，这种情况下可能会包括以下几种赔偿。 医疗费用。如果您因工伤需要医疗治疗，雇主通常应为这些费用买单。 残疾赔偿金或残疾补贴。这取决于您的残疾程度和劳动能力。根据《中华人民共和国残疾人保障法》，劳动者因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，可以享受部分工资待遇，并且可以申请领取一次性伤残补助金；七级至十级伤残的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 误工费。如果您因为工伤而无法继续工作，雇主应支付相应的时间内的误工费。 精神损害赔偿。虽然精神损害并不直接等同于经济上的损失，但有些国家和地区可能会考虑精神损害赔偿的问题。 请注意，上述信息仅供参考，具体的赔偿数额还需要根据实际情况来确定。建议您及时向当地的劳动监察部门或律师咨询，以获得更准确的指导。同时，确保保存好所有的相关文件记录，以便于后续处理。