一、首先，建议你先与单位进行协商解决。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。 二、如果你认为你的权益受到了侵害，你可以向当地的劳动保障部门投诉或举报，也可以直接提起诉讼。 三、在处理这类案件时，你需要收集和保存好相关证据，包括工资单、工作证、考勤记录等，以证明你的工作时间和工龄。 四、在处理此类案件时，需要注意的是，由于涉及到具体的法律规定和司法解释，建议你在处理前寻求专业的法律帮助。 五、在处理这类案件时，需要注意的是，在处理过程中需要遵守相关的程序规定，如提供书面材料、参加听证会等。 六、最后，建议你在处理这类案件时，要注意保护自己的合法权益，避免不必要的纠纷和损失。