关于您的问题，我需要进一步了解具体情况。根据《中华人民共和国职业病防治法》，如果一个单位的作业场所存在可能产生职业病危害因素，并且这些因素已经对员工造成了伤害或可能导致未来健康损害，那么该单位就有可能违反法律规定。 然而，具体到您提到的化工粉尘和废塑料加工厂的情况，这取决于多个因素，包括但不限于。 工作环境是否符合相关的职业卫生标准。 是否有合理的防护措施来保护工人免受职业病的危害。 员工的工作时间、休息时间和劳动强度是否合理。 是否采取了必要的预防措施以减少职业病的发生风险。 该工厂是否有合法的营业执照和许可证。 如果您能提供更多的细节，例如具体的生产工艺、设备使用情况以及相关的法律法规知识，我可以为您提供更具体的建议和指导。