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2025-04-12 03:32:08
根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬，并且不得被强迫支付任何额外费用。在您的情况下，您有权要求公司按照约定的工资标准支付工资，包括底薪和手工费等。 如果您认为公司的做法不合理或违法，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径解决。同时，您也可以考虑收集相关证据，如工资条、考勤记录、劳动合同等，以支持您的主张。 最后，建议您与公司进行协商，如果协商不成，可以委托律师帮助处理，以便更好地维护自己的合法权益。
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