在您提到的情况下，您的妻子是否符合法律规定的工作时间和休息时间要求？根据《中华人民共和国劳动法》第36条和第37条规定，用人单位安排劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。如果公司的规定与上述规定不符，那么该公司可能存在违反法律法规的行为。 然而，在具体案例中，需要考虑以下因素。 是否有明确的规章制度或协议支持该行为？ 公司是否有合理理由认为员工无法达到正常工作标准？ 员工的具体健康状况和工作环境？ 如果您能提供更多的细节，我可以更准确地帮助您了解具体情况，并提出相应的建议。请随时告诉我所需的信息。