根据您描述的情况，您可以采取以下措施来追讨工资。 与老板进行协商。尝试直接与老板沟通，表达您的不满和要求，看能否达成一致。如果无法解决，可以考虑寻求第三方调解或仲裁。 提交劳动争议仲裁。如果您对协商结果不满意，或者认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 联系律师事务所。如果情况比较复杂，建议聘请专业的律师帮助您处理相关事宜，以确保您的合法权益得到保护。 按照法律规定进行维权。如果您已经提交了劳动争议仲裁，并且没有获得满意的结果，可以按照法律规定向法院提起诉讼。 对于劳动合同的问题，通常情况下，用人单位应当依法支付员工的工资和其他福利待遇。因此，在这种情况下，您可以依据劳动合同中的约定以及当地的法律法规，向雇主索要被拖欠的工资及相应的经济补偿。同时，也可以根据实际情况要求单位为您的儿子购买失业保险等额外的保障。