您好！根据我国法律规定，您与您的丈夫签订的劳动合同具有法律效力。即使是在签署合同时，您可能因为某种原因而感到恐慌或压力过大，但只要您和您的丈夫都自愿签署了这份合同，并且该合同的内容是双方真实意思表示，那么该合同就应当被认定为有效。 不过，如果您认为这份合同存在任何不公正或者不公平的情况，您可以考虑寻求专业的法律帮助，以便了解自己的权利并采取相应的行动。希望我的回答对您有所帮助。