一、通话录音 通话录音可以作为证据使用。如果双方有争议，可以通过录音证明自己的观点或事实。 二、微信聊天记录 微信聊天记录也可以作为证据使用。这些记录可能涉及工作安排、薪资发放等问题，因此可能会对案件产生影响。 三、其他证据 除了上述提到的证据外，还应该收集其他能够证明自己权益受损的相关证据，如工作证、考勤记录、工作合同等。这些证据对于维护自身合法权益至关重要。 综上所述，无论是否通过电话或微信等方式进行沟通，都应该保存好所有相关文件，并及时向有关部门提交申诉或提起诉讼。同时，在处理此类纠纷时，应当注意保护个人隐私，避免泄露个人信息。