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2024-09-22 15:53:05
首先，根据您提供的信息，您与您的前任上司之间的合作关系可能涉及到雇佣关系。在这种情况下，您可以要求对方按照合同中的约定履行义务。 其次，关于财务问题，建议您收集相关的证据，包括但不限于转账记录、发票等文件，以便证明您已经按照合同规定领取了相应的工资。同时，也可以考虑向当地劳动监察部门或法院寻求帮助，以维护自己的合法权益。 最后，如果对方拒绝支付工资或者存在其他违约行为，您可以考虑通过法律途径解决，例如提起诉讼。在进行诉讼前，建议先尝试与对方协商解决问题，达成一致意见后再采取进一步行动。
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