关于您的提问，我可以提供一些指导和建议。 了解有关法律法规。首先，您需要明确了解在您所在的地区或国家，是否有相关法律规定要求员工保留其提交的入党申请书等个人文件。 考虑法律途径。您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（如人力资源社会保障局）投诉该单位的行为是否违反劳动法规，并提出相应的解决方案。此外，您还可以寻求专业的法律帮助，以获取更多的法律支持。 确保自身权益。如果认为单位的行为严重侵犯了您的合法权益，例如不支付加班费、未按规定时间休假等，您可以根据劳动合同法等相关规定，采取合法的方式维护自身的权益。 提高自我保护意识。作为职场人，提高自我保护意识非常重要。了解并遵守相关的劳动法规和职业道德规范，避免不必要的冲突和纠纷。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应由专业人士进行详细解答。希望这些建议对您有所帮助。