公司 7个月没交保险 拖欠4个月工资 没有劳动合同

2025-07-12 12:37
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尊敬的用户,您好!根据您提供的信息,我了解到您可能涉及了劳动争议。请注意以下几点。 社会保险。公司未能按时为员工缴纳社保是违法行为,这可能会对您的权益产生影响。 工资支付。拖欠工资的行为违反了劳动法的规定,可能导致您在经济上受到损失,并且可能引发劳动纠纷。 劳动合同。没有签订书面劳动合同意味着可能存在劳动关系的不确定性,这可能会给您的权利保护带来困难。 如果您需要更详细的建议或帮助,请提供更多的个人信息,例如您的具体工作地点、职位、工资数额等。我会尽力为您提供必要的指导和帮助。同时,也提醒您及时与公司沟通,协商解决办法,避免事态进一步恶化。希望您能够早日得到满意的解决方案。

2025-07-12 12:37:07

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