您的情况比较复杂，涉及到了劳动关系的多个方面。首先，您有权要求公司支付相应的赔偿金，以补偿因违反劳动合同约定给您带来的损失。 其次，如果公司不同意与您签订新的劳动合同或者拒绝提供必要的服务，您可以考虑采取以下措施。 与公司进行协商，表达您的不满和需求； 如果协商失败，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁； 如果公司确实存在违法行为，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。 请注意，在处理此类纠纷时，应当尽量保持冷静，收集好相关证据，并尽可能地保护自己免受不必要的伤害。如果您需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律顾问。