如果您与雇主之间存在劳动关系，并且您认为您的工资未得到正确支付或结算，您可以考虑采取以下几种方式来解决问题。 直接沟通。首先尝试与雇主进行面对面的交谈。表达您的不满和希望立即解决这个问题。 书面通知。如果面对面沟通未能解决问题，您可以写一封正式的信件给雇主，说明您的情况并要求立即付款。 寻求第三方帮助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑联系当地的人力资源部门或工会组织寻求帮助。 投诉机制。许多地区都有劳动监察局或相关机构负责处理此类问题，可以向他们报告情况以获得支持。 法律途径。最后，如果上述方法均无法解决问题，您可以考虑通过法律程序（如仲裁或诉讼）来维护自己的权益。 在任何情况下，请确保保留所有相关的书面证据，包括但不限于对话记录、电子邮件、短信等，以便于后续操作时使用。同时，尽量保持冷静，避免情绪化的言语，以免影响公正的结果。