您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，您有权要求公司承担相应的赔偿责任。 首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）申请工伤认定，确认您是否属于工伤范围。如果确定为工伤，接下来可以申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和赔偿标准。 其次，您可以通过与公司协商的方式解决赔偿事宜。如果公司不愿意进行赔偿或赔偿金额不足，您可以考虑通过法律途径解决问题。具体来说，您可以委托一位专业的律师帮助您处理案件，并依据相关法律规定提出合理的赔偿请求。 最后，建议您保留好相关的医疗证明、工资单、工作合同等证据材料，以便于后续的诉讼过程。同时，也可以寻求社会公益组织或者工会的帮助和支持。 请记住，在任何情况下，都应确保自己的安全，避免不必要的风险。如果您需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。