您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未与您签订书面劳动合同且未为您购买社保，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求确认双方存在劳动关系并补签合同、购买社保。 同时，建议您在离职前收集好相关证据，如工作证明、工资单等，以备日后维权使用。希望我的解答对您有所帮助。