您的情况可能涉及劳动法和相关法规。首先，关于您的养老保险和医疗保险，您有权要求从工厂破产或倒闭时起，按照法律规定的时间表进行补缴。对于工资待遇问题，您可以向当地劳动监察部门反映，以获得合理的赔偿。 关于经济补偿金的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，当企业因生产经营状况恶化等原因导致裁员时，劳动者可以得到经济补偿金。具体数额应当依据国家规定的标准以及企业的实际情况而定。 至于补助款的问题，这通常与当地的政策有关，并且可能涉及到企业和当地政府的关系。如果您有具体的财政补贴政策，那么您可以寻求相关的政府部门的帮助。 在处理此类问题时，建议您及时收集并保存好所有相关文件和证据，以便于后续的法律程序。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您解决这个问题。