工人在工地受伤，如果已经签订了劳动合同且参加了工伤保险，那么首先应当立即向用人单位报告受伤情况，并尽快就医。用人单位有责任在48小时内向当地劳动保障部门报告工伤事故，并协助工人进行工伤认定。 一旦工伤被认定，工人可以依法享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体的赔偿金额和待遇会根据工人的伤情、伤残等级以及当地的工伤保险政策来确定。 如果用人单位没有按照规定为工人购买工伤保险，或者在工伤认定和赔偿过程中存在拖延、拒绝等行为，工人可以向劳动保障部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。 此外，工人也可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益并获取进一步的法律支持。在处理工伤赔偿事宜时，保持沟通记录和相关证据的完整性是非常重要的，这有助于在必要时作为法律诉讼的证据。