如果您与公司之间存在关于工资的争议，建议您采取以下步骤。 保存所有相关的书面和电子记录，包括但不限于工资单、支付证明等。 尽快向公司提出书面请求，要求其提供工资清单，并说明您的权益受到侵害的情况。 如果公司未能在合理时间内提供工资清单，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障局）进行投诉。 如果情况仍然没有得到解决，可以考虑聘请一名专业的律师来帮助您处理此案件。 请记住，在任何情况下，保持冷静和理性的态度都是至关重要的。