在医疗护理工作中，如果护士执行了错误的医嘱并导致患者未受到适当的治疗或并发症发生，这通常被认为是医疗事故。在这种情况下，医院或医疗机构可能需要承担一定的责任。 关于是否应该扣发护士的工资以及所扣金额的具体比例，取决于具体的法律和规定。一些国家和地区可能会有相关规定要求医疗机构对因工作失误导致的后果承担责任，并且这些责任可以转化为对员工的处罚措施之一。然而，具体的规定可能会有所不同，因此建议您详细查阅当地的法律法规，以便获得准确的信息。 此外，应当注意的是，虽然医生和护士都是医疗体系的重要组成部分，但他们在处理医疗决策时承担的主要责任是医学知识和技术上的判断。护士作为医护人员中的一个角色，在执行医嘱的过程中存在疏忽或者错误的情况时，不应完全归咎于他们。这种情况下，医院或医疗机构可能需要承担一部分责任，同时也可能需要考虑赔偿相关损失的可能性。 最后，如果您是一名护士并且遇到了这样的情况，请确保及时与您的雇主进行沟通，了解相关的政策和程序，以寻求合理的解决方案。同时，也请保持冷静和专业，尊重所有的法律规定和职业伦理标准。