首先，您有权要求公司的管理人员提供一个安全的环境，并且在必要时，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。 如果您需要法律援助，请联系当地的法律机构或律师事务所。他们可以帮助您了解您的权利，并根据具体情况制定合适的解决方案。同时，也可以考虑向劳动监察部门举报公司的行为，以保护您的合法权益。 此外，您可以尝试与公司的管理层沟通，表达您的不满和要求解决问题的态度。如果可能的话，可以记录下相关事件的详细情况，以便将来作为证据使用。 总之，在遇到类似的情况时，保持冷静并采取适当的行动是非常重要的。希望您能够尽快得到解决。