尊敬的客户，您好！ 首先，感谢您向我们咨询关于孕期假期的问题。根据我国相关法律法规，员工在孕期期间享有合法的权利和保护。 在您的情况下，如果公司不同意延长孕期假或者要求您办理离职手续，您可以采取以下措施。 协商沟通。与公司管理层进行直接沟通，表达您的需求和担忧，并询问是否有可能达成一致意见。 法律顾问协助。考虑到您可能需要更专业的帮助来维护自己的合法权益，建议寻求当地律师事务所的帮助，了解有关孕期休假的相关法律规定以及可能的解决方案。 投诉或仲裁。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动争议调解委员会的调解。 法律诉讼。如果情况非常严重且无法通过其他途径解决，可以考虑提起劳动争议诉讼，通过法院程序维护自身权益。 重要的是，您有权在孕期享受相应的权利和待遇，包括但不限于休息权、医疗保健权等。希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题，请随时联系我。祝您一切顺利！