首先，建议您尽快收集和整理与该事件相关的证据材料，包括但不限于工作证明、工资条、同事证言等。这些证据可以帮助您向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 其次，您可以尝试联系当地的劳动监察大队或劳动争议调解委员会，寻求他们的帮助。他们可以对您的案件进行调查，并提供可能的解决方案。 此外，您还可以考虑聘请一位专业的法律顾问，以确保您的权益得到保护。他们可以根据具体情况为您制定最有效的解决方案。 最后，请记得保持冷静和理性，避免情绪化的行为可能会导致不必要的损失。希望您能够早日解决问题并获得公正的赔偿。