您的情况很复杂，建议您尽快寻求专业的法律帮助。首先，您可以考虑与您的法律顾问进行沟通，了解是否有任何可以采取的法律行动来保护您的权益。其次，您可以尝试与您的员工协商解决方案，例如通过谈判或调解协议达成和解。最后，如果您认为您的合法权益受到侵犯，您可以考虑向法院提起诉讼，并要求赔偿您的损失。无论哪种方式，都应遵循当地的法律规定和程序，确保自己的权益得到充分保障。