尊敬的用户，根据相关法律法规和劳动法的规定，员工在正常工作时间内有权利享受休息休假的权利。如果公司在没有合理理由的情况下拒绝员工的请假请求，可能违反了劳动合同中关于休息休假条款的规定。因此，建议您与公司进行沟通，并寻求解决方案，以维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。