根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。因此，在本案例中，由于劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时内经抢救无效死亡，符合“因工”标准，可以认定为工伤。 此外，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，个体工商户等用人单位的从业人员有依法享受工伤保险待遇的权利。如果该个体经营单位未为其员工缴纳工伤保险费，那么其员工的工伤待遇由所在单位承担，包括医疗费用、伤残补助金、供养亲属抚恤金等。因此，该个体经营单位应当按照法律规定为劳动者提供相应的工伤保险保障。 需要注意的是，具体赔偿数额还需要根据实际情况进行计算和确定。如果您需要更详细的法律建议或帮助，请联系专业的法律顾问。