您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。如果您的公司未依法为您缴纳社保，您有权要求公司补缴，并且可以要求公司支付相应的赔偿金。同时，由于您在合同中明确表示了不满和辞职意愿，因此您可以向公司提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。建议您及时与公司进行沟通，协商解决办法。若无法达成一致，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。