您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资。如果您认为您的工资已经被拖欠了，建议您立即与雇主进行沟通，要求其尽快发放工资，并保留好相关的证据以备将来可能需要申诉或维权时使用。 同时，您也可以考虑寻求其他途径解决这个问题，比如向当地的劳动监察部门投诉或者申请调解等。在处理此类纠纷的过程中，重要的是要保持冷静和理性，避免采取过激的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。希望我的回答对您有所帮助。