您的情况可能涉及到劳动争议和合同纠纷。首先，您需要确认老板是否真的因为搬家而搬迁到新的地点，并且是否有明确的书面通知或协议来证明这一点。 其次，如果您不希望前往新工厂工作，您可以考虑以下几种解决方法。 协商解决。尝试与老板进行直接沟通，说明原因并提出解决方案，看是否能够达成一致。 申请仲裁或诉讼。如果双方无法通过协商解决问题，可以向当地劳动监察部门或者人民法院提起劳动争议仲裁或诉讼程序。 寻求第三方调解。在某些情况下，可以考虑请工会或其他第三方机构介入，帮助协调解决。 请注意，在处理此类争议时，保持证据完整和清晰是非常重要的，包括但不限于劳动合同、工资单、工卡等文件的保存。同时，遵守相关法律法规，避免因不当行为导致进一步的纠纷。 最后，建议及时收集好所有相关的证据材料，以便在必要时使用。