《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条规定。“机关、单位应当建立健全保密工作责任制，严格落实保密措施，加强保密检查。”第十三条规定。“机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责。” 根据上述规定，单位单方面制定的关于脱密的通知，必须符合法律法规的要求，并且需要得到单位内部决策程序的认可。如果该通知侵犯了员工的合法权益或者违反了法律法规的规定，那么该通知可能不具有法律效力。 因此，建议您查阅相关法律法规和单位内部规章制度，确保您的权益不受侵害。同时，如果您发现有违反法律规定的行为，可以向有关部门举报。