尊敬的客户。 您在工作中遇到的问题需要通过合法途径解决。首先，建议您与您的雇主进行直接沟通，了解公司的政策和规定，并尝试协商解决方案。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种方式来保护自己的权益。 申请劳动仲裁。如果您认为公司存在违反劳动法律法规的行为，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 投诉至劳动监察部门。您可以向当地的劳动监察大队或劳动执法机构投诉该公司的行为，以维护自身的合法权益。 寻求法律援助。考虑到可能存在经济困难，您可以考虑联系法律援助组织或者律师事务所，他们可以帮助您了解相关法律规定并提供专业的法律帮助。 收集证据。保留与公司有关的所有文件和通信记录，包括但不限于工资条、工作证明等，以便于后续维权时使用。 请您注意，上述方法并非一概而论，具体情况可能因地区不同而有所差异，请根据实际情况选择合适的处理方式。同时，强烈建议您采取合法合规的方式解决问题，避免激化矛盾。 希望以上信息能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。联系方式如下。*******5790（请注意，此号码为虚构号码）。祝您生活愉快！