您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，在您与实习单位协商一致的情况下，您可以选择提前结束实习，并无需支付违约金。 如果您希望继续实习，请务必在实习结束后及时通知实习单位并明确表示愿意签订劳动合同。此外，建议您与实习单位就实习期限、工作内容、薪酬福利等方面进行充分沟通和协商，以确保双方权益得到保护。